Názov: Age Management Uptake
Typ: medzinárodný projekt
Krajina: Slovensko, Česko, Poľsko, Rakúsko
Popis:
Projekt Age Management Uptake je financovaný programom Erasmus+. Jeho hlavným cieľom je poskytnúť odborníkom v oblasti vzdelávania, osobám pôsobiacim v oblasti riadenia ľudských zdrojov a tvorcom politík kurikulum vekového manažmentu, vďaka ktorému získajú relevantné vedomosti a zručnosti, ktoré rozšíria ich kompetencie v oblasti vekového manažmentu. Ako? Prostredníctvom E-learningu.
E-learning je online nástroj dostupný zdarma na webovej stránke projektu, ktorý vás prevedie niekoľkými krokmi v kľúčových oblastiach vekového manažmentu. Súčasťou E-learningu sú odborné články a akčné karty, ktoré vám tému vekového manažmentu pomôžu lepšie pochopiť a hlbšie rozvinúť vo vašej organizácii.
Viac informácií nájdete na webovej stránke projektu prostredníctvom tohto odkazu:
_________________________________________________________
Názov: Hlavičky
Typ: program
Krajina: Banská Bystrica, Slovensko
Popis:
Cieľom medzigeneračného dobrovoľníckeho programu Hlavičky je vzájomná kooperácia a učenie sa medzi seniormi a žiakmi základných škôl. Spolupráca prebieha minimálne raz týždenne, kedy žiaci učia seniorov využívať moderné digitálne technológie a naopak seniori sú pre deti nápomocné v procese opakovanie si učiva, či písaní úloh.
Projekt pomáha aj po sociálnej stránke. Účastníkmi programu sú najmä deti zo sociálne slabších alebo mnohopočetných rodín, ktoré sa stávajú zároveň dobrovoľníkmi pri vzdelávaní starších ľudí.
Viac informácií nájdete na webovej stránke Centra dobrovoľníctva prostredníctvom tohto odkazu:
https://www.centrumdobrovolnictva.sk/dlhodobe-programy
_________________________________________________________
Názov: Národný program aktívneho starnutia na roky 2021-2030
Typ: program
Krajina: Slovensko
Popis:
Národný program aktívneho starnutia, z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, predstavuje národný nástroj pre politiky aktívneho starnutia s cieľom podporiť a zhodnotiť potenciál ľudí vo všetkých vekových kategóriách. Na vývoji programu sa podieľali odborníci zo štátnej správy, územnej samosprávy, občianskeho sektora a nezávislí experti.
Národný program aktívneho starnutia na roky 2021-2030 je rozdelený do deviatich domén a obsahuje viac ako osemdesiat opatrení so zámerom budovať udržateľnú spoločnosť, kde súčasné i budúce generácie majú šance na kvalitné podmienky života.
Viac informácií nájdete na tomto odkaze:
_________________________________________________________
Názov: Bosch Management Support GmbH (BMS)
Typ: program
Krajina: Medzinárodný kontext
Popis:
Spoločnosť Bosch podporuje zdieľanie znalostí naprieč generáciami prostredníctvom tvorby diverzifikovaných pracovných tímov. Bývalí zamestnanci, ktorí odišli do dôchodku, sa môžu zaregistrovať ako starší odborníci a zdieľať vedomosti so svojimi mladšími kolegami, ktoré získali v priebehu svojej kariéry vo firme. V rámci spoločnosti vystupujú ako konzultanti alebo poskytujú podporu pri projektových zmluvách v spoločnosti Bosch. Podľa priebežných výsledkov, program ukázal, že projektová a konzultačná práca umožňuje starším odborníkom držať krok s novým vývojom v príslušných odborných oblastiach. Program zaisťuje odovzdávanie vedomostí a produktívny dialóg medzi generáciami.
Viac informácií nájdete na webovej stránke spoločnosti prostredníctvom tohto odkazu:
https://www.bosch.com/stories/senior-experts-at-bosch/
_________________________________________________________
Názov: INSPIRER
Typ: medzinárodný projekt
Krajina: Slovensko, Grécko, Maďarsko, Nemecko, Taliansko
Popis:
Cieľom projektu INSPIRER, financovaného programom Erasmus+, je propagovať rozmanitosť a rovnosť v podnikoch, ktoré zamestnávajú mladšiu aj staršiu generáciu prostredníctvom:
- online kurzu o multigeneračnej kultúre na pracovisku, určeného najmä vedúcim pracovníkom a manažérom ľudských zdrojov,
- nástroja 360° stupňovej spätnej väzby multigeneračnej kultúry, ktorý môže slúžiť napríklad na hodnotenie tréningového procesu,
- mentoringového priestoru pre tvorbu dvojíc starších a mladších zamestnancov, v ktorom si môžu vymieňať svoje poznatky z oblastí interpersonálnych zručností a komunikácie (smerom od staršieho ku mladšiemu zamestnancovi) a digitálnych zručností (smerom od mladšieho ku staršiemu zamestnancovi).
Viac informácií nájdete na webovej stránke projektu prostredníctvom tohto odkazu:
https://inclusiveworkplace.eu/sk/
a tiež v Súhrnnej správe o potrebách vzdelávania v oblasti multigeneračnej kultúry na pracovisku na tomto odkaze:
_________________________________________________________
Názov: Vetulus
Typ: projekt/platforma
Krajina: Slovensko
Popis:
Vetulus je občianske združenie, ktorého cieľom je zvýšiť životnú úroveň starších občanov na Slovensku prostredníctvom celoživotného vzdelávania a zdravého starnutia. Medzi konkrétne aktivity patria: digitálne vzdelávacie kurzy pre seniorov, ktorých súčasťou je ich interaktívne zapojenie; šírenie osvety medzi mladých ľudí, ktorí vedia výrazne pomôcť v zvyšovaní kvality života seniorov a podpora povedomia o psychických problémoch naprieč generáciami.
Združenie pripravuje informačnú platformu, ktorá bude prepájať širokú verejnosť a kľúčových stakeholderov a bude poskytovať dôležité informácie na jednom mieste.
Viac informácií nájdete na webovej stránke združenia prostredníctvom tohto odkazu:
a tiež v dokumente Kvalitatívny a kvantitatívny prieskum slasti a strasti seniorov na tomto odkaze:
https://files.vlastnawebstranka.websupport.sk/31/0f/310ff9d1-d778-4fc8-a3df-c863ab769b2a.pdf
_________________________________________________________
Názov: The BoomerEm
Typ: nezisková organizácia
Krajina: Spojené štáty
Popis:
Organizácia The BoomerEm reaguje na rýchlo sa meniaci životný štýl v dôsledku stále väčšieho využívania digitálnych nástrojov a zariadení, ktorý zasahuje do života generácií rôzne. Jej cieľom je preklenúť globálnu digitálnu polarizáciu tým, že posilňuje generáciu boomers (50 rokov a viac) prostredníctvom budovania kapacít, komunity a vzdelávania.
Na webovej stránke organizácie sú sprístupnené rôzne vzdelávacie videá, ktoré krok za krokom sprevádzajú užívateľa ako postupovať napríklad pri online nákupe, založení si účtu na Airbnb, či varení prostredníctvom online receptov alebo ako používať smart zariadenia a ďalšie. K organizácii sa môžete pripojiť prostredníctvom bezplatného členstva, príspevkov alebo dobrovoľníctva.
Viac informácií nájdete na webovej stránke organizácie prostredníctvom tohto odkazu: